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单位罚款合法吗,怎么规定

2023-08-08 16:39

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2023-08-08回复

专业分析:

单位罚款不合法。罚款是劳动法明令禁止的行为,如果遇到要求罚款的公司,职工可向劳动监察部门投诉。 需要注意的是只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力。

法律依据:

《行政处罚法》第九条,行政处罚的种类: (一)警告、通报批评; (二)罚款、没收违法所得、没收非法财物; (三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件; (四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业; (五)行政拘留; (六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

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不合法。罚款是劳动法明令禁止的行为,如果遇到要求罚款的公司,职工可向劳动监察部门投诉。只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力。如职工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除其劳动合同,但也不能罚款。公司对员工处罚措施可以采取警告、撤职及开除等。

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