吴忠职工休假调休最长时间多久
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因工伤需要停工接受医疗的，原工资和福利在停工和留职期间保持不变，由所在单位按月支付。暂停和保留的期限一般不超过12个月。伤害严重或者特殊的，可以由本区设立的市劳动能力鉴定委员会适当延长，但延长不得超过十二个月。最多不超过24个月，在工伤工人评估残疾等级后，停止原治疗，享受残疾待遇。
工伤最长休假２４个月的时间，工伤停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。根据我国《工伤保险条例》第３３条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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企业职工病假时间最长能休多久职工病假最长是多久，由单位自主决定。但是法律规定的最长医疗期为24个月，在医疗期内，请病假单位是不可以辞退的；在医疗期之外，请病假单位是可以解除劳动合同。
2020.02.15 788 -
现在工伤休假最长休多长时间工伤最长休假二十四个月。《工伤保险条例》第三十三条规定，我国停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月。
2020.02.29 233 -
工伤最长休假多长时间工伤最长休假一年。工伤停工留薪期是指职工因工伤或职业病停工接受治疗并享受相关待遇的期限。职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势
2022.05.11 1,012
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宁夏吴忠女职工休多长时间产假
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《宁夏回族自治区人口和计划生育条例》第37条：对于符合法律、法律规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，给配偶25天的护理假期的产假和护理假
2021-10-18 15,340 -
吴忠女职工产假休多久
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个
2023-03-16 15,340 -
吴忠县盐池女职工产假休息时间是多久
正常产假98天，最多可休158天。
2023-09-20 15,340 -
吴忠女职工产假可以休多久
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个
2022-11-23 15,340
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00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
5,013 2022.05.11 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,299 2022.04.17 -
00:48
上海婚假多久内要休完上海婚假多久内要休完，法律没有明确的规定。对于婚假的有效期，国家是没有规定的，也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定，比如三个月，半年，或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制，但是既然是结婚的假期，
2,739 2022.05.11
