公司没给员工买社保可以向劳动局告公司不给交社保吗
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不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 2，用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
公司不给员工买社保不合法。法律规定用人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 单位如果不给员工缴纳社保的，由社会保险行政部门责令限期改正； 逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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公司没给员工买社保，员工离职后可以向劳动局告公司不给交社保吗?
用人单位没有按时购买社会保险，你可以向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职
2022-04-09 15,340 -
公司没给员工买社保，员工离职后可以向劳动局告公司不给交社保吗
用人单位没有按时购买社会保险，你可以向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职
2022-04-14 15,340 -
公司没给员工买社保, 员工离职后可以向劳动局告公司不给交社保吗
用人单位没有按时购买社会保险，你可以向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职
2022-04-09 15,340 -
公司没给员工买社保, 员工离职后可以向劳动局告公司不给交社保吗?
用人单位没有按时购买社会保险，你可以向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职
2022-04-08 15,340
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01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,924 2022.05.11 -
00:58
没有买社保可以要公司赔偿吗公司也就是用人单位，没有为本单位的劳动者购买社会保险的话，可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时，根据我国《劳动合同法
4,364 2022.04.15 -
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,679 2022.04.17
