民法典里能否解除劳务合同
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如果劳动者没有重大的过错的,用人单位一般不能与在医疗期内的劳动者解除劳动合同。但医疗期满后,如果劳动者符合被无过错性辞退的情形的,单位可以依法与该劳动者解除劳动关系。
民法典中劳务合同的解除如下:可以一方与另一方协商一致解除劳务合同,或者在劳务合同中约定或法定的解除条件发生后,向另一方送达解约通知,通知到达对方时解除劳务合同。
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