公伤伤害,工伤,法定的公职什么区别
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工伤和公伤的区别在于主体和相互关系不同。工伤发生在劳动关系中,即用人单位与劳动者之间,公伤发生在国家机关。参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,不属于劳动关系,具有行政属性。确定不同的待遇依据。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公共伤害待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。能否参加不同的工伤保险待遇。工伤可以参加工伤保险,享受工伤保险待遇。公伤不能参加工伤保险,不能享受工伤保险待遇,而是享受相关公伤待遇。不同的待遇支付主体。享受工伤保险待遇,参加工伤保险的,由工伤保险基金按规定支付,未参加工伤保险的,由用人单位按工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。不同的解决争议的方法。因工伤待遇发生纠纷,可根据具体情况适用劳动争议仲裁,申请行政复议,提起行政诉讼和民事诉讼。对公伤待遇有异议的,只能通过人事争议仲裁裁决,对裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。
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公伤并非法律概念,一般指因公负伤,公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员,公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。工伤一般指员工因工作原因、工作时间、工作场所内受伤,适用于除国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员以外的劳动者,按照《工伤保险条例》确定工伤待遇。
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工伤认定和伤残鉴定的区别有: 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
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