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公司打架斗殴处罚条例是哪些

2022-08-03 20:22

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山西在线咨询顾问团

2022-08-03回复

专业分析:

具体要看被害人的伤势如何,如果构成轻微伤就会涉及到刑事犯罪,如果构不成轻微伤只能作为治安管理来处理。 1、如构成犯罪,有自首情节,可做为从轻或减轻处罚的法定量刑情节,而且如果犯罪较轻的,可以免除处罚。这里如何判断犯罪较轻,则要视具体情况而订了。 2、如果其只是触犯了治安管理处罚法的话,那可以参考该法相关规定: 第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 3、民事赔偿部分:按实际损失,不是他想要多少就要多少的,这需要各种发票、收据等来支持他的请求。

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