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产假期间辞职会影响生育保险吗

2023-03-26 16:03

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2023-03-26回复

专业分析:

1、产假期满离职,并不影响你在原单位申报生育保险报销,但是原单位有可能蓄意不予报销,你可以提前提交申报资料。 2、自己辞职不属于“非因本人意愿中断就业”,也就不能申领失业金,这个没有办法帮你的 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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章法律师

广东律参律师事务所

产假期间辞职生育保险已经报销,产假期间的生育津贴是不能领的,一般领生育津贴,必须是在保状态,如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能就不能领取,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。一般公司会在员工休产假的时候,给基本工资,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的工资,剩余部分应该全部给员工。如果员工休产假没发工资,那生育津贴就应该全部给员工了,不能扣。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者休完产假就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的。

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