2020国家护理假新规定？
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丧假是员工家属直系亲属去世时需要员工本人进行丧事料理，给予1-3天的假期。如果直系亲属不是在员工用人单位所在地去世的，用人单位还需给予路程假。法律上规定的直系亲属包括父母、配偶以及子女。但根据各个企业的不同规定，岳父母或公婆、孙子孙女辈的也可以列入丧假范围。
对于产假的规定，可以有国家规定和省政府的规定，下面是国家规定，首先是一共享有90天的产假，其中在生产前有休假15天的权利，如果是在生产的时候生育了多胞胎或者难产的，多十五天的产假，如果是流程的，未满四个月流产，有半个月产假，满了四个月，有四十二天的产假。
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探亲假国家规定2020休探亲假的规定：1、如果是员工想要探望自己的妻子或者丈夫的，每年给一方一次探亲假，三十天；2、还没有结婚的员工，每年一次探亲假，二十天或者两年一次探亲假，四十五天；3、已经结婚的员工，四年一次探亲假，二十天。在员工探亲假期和去探亲的来回往返
2021.03.25 53,119 -
2020婚假国家劳动法新规我国《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假天数，目前我国对于婚假具体天数的规定还停留在行政法规和规范性文件层面。【1980】劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假。后来各省都有颁布关于各地婚假的地方性法规，一
2022.01.02 1,937 -
国家规定产假2020年国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2020.08.03 202
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护理假国家规定2020是怎样的？
晚育的夫妻，男方可以享受晚育护理假。不同地区可休的天数和享受规则都略有不同，从3天到15天不等。此处列举、和的：上海：晚育妇女，除享受国家规定的外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、
2022-08-28 15,340 -
护理假国家规定2020是怎么的？
晚育的夫妻，男方可以享受晚育护理假。不同地区可休的天数和享受规则都略有不同，从3天到15天不等。此处列举、和的：上海：晚育妇女，除享受国家规定的外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、
2022-09-01 15,340 -
护理假国家规定2020是要怎样的？
晚育的夫妻，男方可以享受晚育护理假。不同地区可休的天数和享受规则都略有不同，从3天到15天不等。此处列举、和的：上海：晚育妇女，除享受国家规定的外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、
2022-09-01 15,340 -
护理假国家规定2020是该怎样的？
晚育的夫妻，男方可以享受晚育护理假。不同地区可休的天数和享受规则都略有不同，从3天到15天不等。此处列举、和的：上海：晚育妇女，除享受国家规定的外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、
2022-09-01 15,340
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2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,470 2021.04.25 -
01:00
婚假几天国家法定2020法定的婚假是3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
107,111 2021.04.25 -
01:14
2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,850 2021.03.24
