股权转让员工是否有赔偿
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股权转让后不影响劳动合同继续履行的，不需要对员工进行赔偿；如果股权转让后导致需要与劳动者解除劳动合同的，如果符合《劳动合同法》第46条规定的情形的，则需要对员工进行补偿。
《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。
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股权转让后不影响劳动合同继续履行的，不需要对员工进行赔偿；如果股权转让后导致需要与劳动者解除劳动合同的，如果符合《劳动合同法》第46条规定的情形的，则需要对员工进行补偿。
公司股权转让员工一般没有赔偿。但公司股权转让导致劳动合同终止或者解除的，公司应当支付员工经济补偿金，经济补偿按照员工工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。
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股权转让员工有赔偿吗？股权转让员工是否有赔偿要视具体情况而定。如果股东转让股权，其他公司保持不变，不影响劳动合同的继续履行，则不涉及员工赔偿或补偿。也就是说，股权转让与赔偿没有必然的联系。只有当股权转让导致员工被解雇等问题，直接侵犯员工的合法权益时，才考虑赔偿问
2022.03.21 738 -
股权转让员工有赔偿吗股权转让员工是否有赔偿要看具体的情况。股东转让股权，对公司的存续如果没有影响的，则劳动合同可以继续履行，不涉及员工的赔偿或者是补偿问题。如果是用人单位以公司股东股权转让解除劳动合同的，则劳动者可以向用人单位主张赔偿金。股权转让指的是公司股东
2022.04.12 1,519 -
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股权转让员工可否要求赔偿
公司所有权转让无法继续劳动合同的，员工可以要求赔偿。我国法律规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同
2021-10-27 15,340 -
有偿股权转让是否属于股权转让
有偿股权转让无疑应属于股权转让的主流形态。但无偿的股权转让同样是股东行使股权处分的一种方式。股东完全可以通过赠与的方式转让其股权。股东的继承人也可以通过继承的方式取得股东的股权。在实践中，要注意的是，
2022-03-16 15,340 -
员工对公司股权的转让请求是否有赔偿
如果是股东转让股权，公司其他均不变，那不影响劳动合同的继续履行，就不涉及员工赔偿或者补偿问题。也就是说股权转让与赔偿补偿没有必然联系。只有股权转让导致员工被解雇等问题发生，直接使员工合法权益受到侵害时
2022-06-28 15,340 -
股权转让员工应赔偿吗
股权转让后不影响劳动合同继续履行的，不需要对员工进行赔偿；如果股权转让后导致需要与劳动者解除劳动合同的，如果符合《劳动合同法》第46条规定的情形的，则需要对员工进行补偿。
2022-05-14 15,340
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隐瞒债务转让股权是否要承赔偿责任出卖人应当按照约定的质量要求，交付标的物。出卖人提供有关标的物质量说明的，交付的标的物应当符合该说明的质量要求。这就是法律规定的，出卖人对标的物的品质应承担的瑕疵担保义务。就有限责任公司股份转让合同而言，转让方即原股东，对受让方即新股东同样
1,252 2022.04.17 -
01:02
内部股权转让协议是否有效内部股权转让协议是否有效，需要按照协议的具体内容来作出判断。首先，根据我国公司法第七十一条的规定，在有限责任公司内部，股东之间可以自由转让股份。因此，如果不具备合同无效的情况，内部转让股权的行为都属于有效的行为，而且其他股东无权宣告这一项协
1,110 2022.04.17 -
01:18
什么是股权转让股权转让，主要是指公司的股东依照法律规定，将自己所持的股东权益有偿的转让给他人，使他人取得股权的一种民事法律行为。通常情况下，有限责任公司的股东和股东之间是可以相互转让其所持有的部分、或者全部的股权。股东也可以向股东以外的人转让其所持有的公
3,730 2022.04.15
