正常退休需要支付经济补偿金么
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劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止,因此一般情况下劳动者退休,并且依法享受了基本养老保险待遇的,那么不需要支付经济补偿。
劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止,因此一般情况下劳动者退休,并且依法享受了基本养老保险待遇的,那么不需要支付经济补偿。
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关于退休需要支付经济补偿金么
正常退休不需要支付经济补偿金。因为正常退休会导致劳动合同法定终止,而法定终止是不需要赔偿经济补偿金的。因此一般情况下劳动者退休,并且依法享受了基本养老保险待遇的,那么不需要支付经济补偿。
2020.08.28 98 -
正常退休有经济补偿金吗
劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止,依据是《劳动合同法》第44条的规定。此外,根据该法第46条的规定来看,在因为44条规定的情形导致劳动合同终止的,并不存在因为退休而需要支付经济补
2020.03.12 762 -
退休支付经济补偿金多少年退休需要赔偿
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2020.12.15 115
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2021-12-15 15,340 -
退休人员需要支付经济补偿金吗
根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄后,并开始享受养老保险待遇的,用人单位与劳动者的劳动关系即行终止,用人单位终止合同无需向劳动者支付经济补偿金。但根据你说的情况,公司并未为劳动者购买社保,劳动者是否
2022-08-12 15,340 -
退休金终止是否需要支付经济补偿金
1、退休终止用人单位不需要支付经济补偿。根据法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿或者赔偿金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
2022-07-23 15,340 -
退休终止需要支付经济补偿吗
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2023-02-27 15,340
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3,558 2021.04.25 -
00:59
不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金; 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不
1,446 2022.04.17 -
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
3,811 2022.04.17