您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同中的福利待遇包括哪些内容

劳动合同中的福利待遇包括哪些内容

2023-03-16 13:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-03-16回复

专业分析:

随着市场经济的发展,用人单位给予劳动者的福利待遇也成为劳动者收入的重要指标之一。福利待遇包括住房补贴、通讯补贴、交通补贴、子女教育等。不同的用人单位福利待遇也有所不同,福利待遇已成为劳动者就业选择的一个重要因素。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动福利待遇的内容包括:综合补贴、年终奖金、社会保险、基本工资、女职工三期、休假制度等。福利待遇是指用人单位在法定义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动保障中的福利待遇:基本月薪;综合补贴;年终奖金;销售奖金;奖励计划;医疗保险;退休金计划;其他保险;休假制度。

律师普法更多>>
  • 劳动福利待遇有哪些的内容?
    劳动福利待遇有哪些的内容?

    劳动福利待遇包括基本工资、奖金、社会保险、法定节假日休息等基本福利,用人单位根据自身发展情况,还可有商业保险、带薪休假、节日福利、交通补贴等福利。

    2020.10.01 118
  • 劳动福利待遇有哪些内容
    劳动福利待遇有哪些内容

    劳动福利待遇主要包括以下内容:基本月薪、综合补贴、年终奖金、社会保险、休假制度等等。

    2020.01.05 193
  • 劳动福利待遇的内容有哪些
    劳动福利待遇的内容有哪些

    劳动福利待遇的内容:基本月薪、综合补贴、年终奖金、社会保险、休假制度等等。

    2020.12.21 186
专业问答更多>>
  • 劳动福利待遇包括哪些内容?

    劳动福利待遇的内容:基本月薪、综合补贴、年终奖金、社会保险、休假制度等等。

    2022-06-26 15,340
  • 劳动福利待遇包括哪些内容

    劳动福利待遇的内容:基本月薪、综合补贴、年终奖金、社会保险、休假制度等等。

    2022-11-11 15,340
  • 劳动保障中的福利待遇包括哪些内容

    国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。劳动保障中的福利待遇包括什么基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员

    2022-04-15 15,340
  • 劳动合同中的福利待遇主要包括哪些

    主要包括对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品以及用人单位自身规定的工作用品(如工作服);按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金;用人单位为劳动者支付的

    2022-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 施工合同包括哪些内容 01:01
    施工合同包括哪些内容

    施工合同,也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系的书面协议。 一般情况下,施工合同的内容包括:工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程

    2,723 2022.04.17
  • 采购合同包括哪些内容 01:13
    采购合同包括哪些内容

    采购合同是企业和分供方,经过协商一致之后,签订有关供需关系的法律性文件,合同双方当事人必须遵守和履行,同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的,采购合同属于经济合同,合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定,采购合同的

    4,258 2022.04.15
  • 工程结算内容包括哪些内容 01:16
    工程结算内容包括哪些内容

    工程结算,是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入,还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的,根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工,但不能提供签证文件证明工程量发生

    5,156 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?