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要分家要让我和另一个公司签合同公司违法吗

2022-10-27 15:29

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江西在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

不需要重新签订劳动合同劳动合同法规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果重新签订,应该由原单位给开解除合同证明,并按工作年限支付补偿金后才可以与新单位签订劳动合同。

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1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿; 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。 这是公司降低经营成本的一种方式。

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