职工未领到的工资如何维权?
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当地人社局投诉或仲裁,对仲裁不服可以起诉。若准备好一份劳动仲裁书面申请,则可提交给劳动仲裁机构。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁时需提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明以下事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 另外,根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位有下列情形之一的,将被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。若逾期不支付,则需向劳动者加付赔偿金。具体标准如下: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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职之后用人单位不给发放工资的维权主要的方式是: 1、劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资; 2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。
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如何维权乱扣员工工资
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没签合同的兼职不发工资如何维权
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2023.06.09 534 -
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2020.01.01 244
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根据我国《劳动合同法》的规定,员工辞职需要提前三十天以书面形式告知单位。用人单位在收到员工辞职申请后,需确保员工工资结清,并在三十日内办理相关离职手续。若用人单位拒绝员工辞职申请,员工可尝试申请劳动仲
2024-11-30 15,340 -
未到期离职能领到工资吗
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1,121 2022.04.17 -
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拖欠工程款如何维权拖欠工程款维权方法如下: 1、申请诉前保全财产,迫使对方主动和解。申请诉前财产保全不仅仅可以防止债务人逃避债务,转移财产,也可以迫使债务人主动和解,可以在短时间内追回债务; 2、债权人可以向法院提起诉讼。民事诉讼是指法院,当事人和其他诉讼参
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拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地
1,004 2023.01.04