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领导要求周末单休不同意有补偿吗

2022-10-30 20:27

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广东在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。

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广东律参律师事务所

周末单休不算加班费。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,单休是用人单位与劳动者协商一致的工作时间,是符合劳动法的规定的,用人单位应当支付劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

章法律师

广东律参律师事务所

合法。满足每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度就不算违法。实行标准工时制的必须满足以下三点法定要求:每日工作不超过8小时;每周工作不超过40小时;每周至少休息一日。因此,如果未超出上述三个条件的,就不能算作加班。

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