深圳xx企业员工社会养老保险条例实施办法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
参保范围：年满16周岁且未达到法定退休年龄的所有用人单位中具有劳动关系的职工。养老金主要受到参保年限（含视同缴费年限）、每月缴费基数以及退休时本市上年度在岗职工月平均工资等因素影响，并与之成正相关。
1、养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%。 4、用人单位每个月你缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间。 5、用人单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
-
养老保险条例实施细则养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的.所谓“完全”',是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓”基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。 同时
2020.12.09 548 -
社会养老保险法实施细则社会养老保险法实施细则：社会保险法规定的统筹养老金，一般会按国务院规定的基础养老金计发办法来发放。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计交费不满十五年的，可以延长交费到满十五年为止。社会保险法实施前参保、延长交费5年后仍不足15
2022.04.12 2,232 -
深圳怎样交社保养老保险深圳社保养老保险缴纳方法：劳动者与用人单位共同缴纳；劳动者未到用人单位就业，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2020.08.15 207
-
深圳某企业员工社会养老保险条例实施办法
为保障企业员工退休后的基本生活，根据有关法律、法规的规定，结合经济特区(以下简称特区)的实际，制定本条例。
2022-09-24 15,340 -
深圳企业社会养老保险条例实施办法
市劳动和社会保障行政部门(以下简称市劳动保障部门)负责企业员工社会养老保险工作。市政府有关部门应在各自职责范围内，协助市劳动保障部门做好养老保险工作。市社会保险经办机构(以下简称市社保机构)具体承办基
2022-09-15 15,340 -
深圳xx企业员工社会养老保险条例
地方补充养老保险待遇包括过渡性补贴和其他补贴，具体标准由市政府另行规定。
2022-09-19 15,340 -
深圳深圳企业员工社会养老保险条例
宝安、龙岗两区的参照本条例执行。国家机关、事业单位和与之建立劳动关系的雇员、临聘人员，执行本条例。城镇个体经济组织及其雇用人员、本市的灵活就业人员的养老保险参照本条例执行。在本市就业的台、港、澳人员以
2022-09-20 15,340
-
01:04
职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,669 2022.04.25 -
01:00
企业基本养老保险是五险吗企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法
6,588 2022.05.11 -
01:13
五险一金养老保险比例五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险
1,909 2022.04.17
