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公司解雇是否能够领取失业救济金?

2024-12-16 02:34

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2024-12-16回复

专业分析:

在被解雇后,员工有权申请失业救济金。为确保符合资格的申请人能够顺利获得这一福利,申请人必须满足在失业前12个月内连续缴费达到一年以上的条件。根据国家相关法律法规的规定,当地劳动和社会保障局设立的失业保险经办机构将审核和确认申请人是否符合领取资格,并为符合要求的候选人制定具体的领取期限和标准的参考。经过严格的程序审核后,符合条件的失业人员将按照规定的流程和方式获得相应的失业保险金和其他福利待遇。 根据《社会保险法》第四十五条的规定,符合以下条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2. 非因本人意愿中断就业的; 3. 已经进行失业登记,并有求职要求的。 根据第四十七条的规定,失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

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