孕32周病假理由150字
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怀孕后依据我国《劳动法》及相关的法律法规，女职工是享受相应的产假的权利的，在怀孕4个月后若流产的，依法享有42天的产假，怀孕8个月流产的依法享有90天的产假，怀孕后即将生育的享有至少98天的产假，其中产前有15天的产假可以开始休假。如果在怀孕后4-8个月左右想要请假的，可以持医生证明等请假理由与公司协商休假。
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病假请假的理由请病假的应当携带就诊医院出具诊断证明书或病假证明书到用人单位的人事部门办理相关请假手续。根据法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，用人单位应当给予一定的医疗期。
2020.01.28 502 -
孕妇请病假事由有什么孕妇请病假事由： 一、孕妇在怀孕期间，患有其他疾病的，可以按照病假处理。 二、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2020.01.06 444 -
孕妇请病假事由有些什么孕妇请病假事由： 一、孕妇在怀孕期间，患有其他疾病的，可以按照病假处理。 二、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2020.06.16 622
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孕32周病假理由
原系全国劳动模范、省（部）级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。 职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工
2023-05-28 15,340 -
孕38周病假理由
原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。 职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工
2022-08-19 15,340 -
孕32周的病假工资该怎么算
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄
2022-08-03 15,340 -
孕妇请病假理由
孕晚期就不用写病假条了，而是直接耍产假，当然以后生了后就会少耍几天的。一般规定产假是九十天，如果有难产或是大出血等还要延长，其间有基本工资。
2022-08-20 15,340
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01:03
酒驾150能缓刑吗行为人血液中酒精含量为150毫克的，属于危险驾驶罪，有适用缓刑的可能。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，行为人血液中每100毫升酒精含量超过80毫克的，为醉酒驾驶机动车，属于危险驾驶罪，一般情况下会被法院判处拘役，并处罚金。因
1,297 2022.04.17 -
00:59
合同诈骗150万判几年诈骗数额150万，属于法律规定的数额“特别巨大”“的情节，法院可能判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。我国《刑法》第二百二十四条规定了合同诈骗罪的定罪和量刑。个人实施合同诈骗的，量刑最低三年以下，最高是无期徒刑。有认罪认罚、坦白、自首、立功等
1,821 2022.04.15 -
01:27
诈骗150万能判多少年诈骗150万属于数额特别巨大的情形，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。诈骗罪的量刑标准如下： 1、诈骗数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金
1,254 2022.10.03
