未加盖用人单位公章的劳动合同是否有效
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劳动合同如果没有盖单位公章的一般是未成立的劳动合同，但是劳动者提供了劳动，虽然未签订书面的劳动合同，双方的劳动关系也已经建立。
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劳动合同没加盖单位的公章是否生效用人单位未在劳动合同上加盖公章，若有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同，应当认定有效。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.03.06 175 -
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劳动合同没加盖用人单位公章是否有效？
用人单位未在劳动合同上加盖公章，但法定代表人或用人单位授权的人签订的劳动合同应当认定有效。 劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳
2021-11-11 15,340 -
劳动合同没加盖单位的公章是否生效
用人单位未在劳动合同上加盖公章，但是，有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同，应当认定有效。
2022-05-22 15,340 -
合同未加盖公章是否有效
合同未加盖公章满足下列条件是有效的：合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；签订合同的当事人意思表示真实；签订合同的当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件等。法律规定合同可以是书面、口头或其
2022-05-14 15,340 -
劳动合同未盖公章是否有效
1、劳动合同未盖公章，但有劳动者的签字和用人单位的法定代表人或其他被授权的负责人的签字的，具有效力。 2、劳动合同自当事人均签字或者盖章后生效，签字或者盖章一般只要选择一种即可。
2022-06-25 15,340
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00:57
合同未签字只盖章是否有效合同未签字只盖章，也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此，合同是否签字或者盖章，不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章，在法律上具有同等效力。
1,043 2022.06.01 -
00:52
用人单位不签劳动合同的怎么办用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
2,612 2022.04.17 -
01:27
合同盖章有效吗首先，签字和盖章具有同等的法律效力，经过双方当事人盖章确认的合同，即使没有签字，仍然具有法律效力，除非当事人另外有约定的。根据我国合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且
2,547 2022.04.15
