劳动仲裁案件律师费如何计算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
仅在深圳,工人就可以要求使用者承担一定比例的律师费用。 在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁,诉讼,执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支付的律师费为五千元,超过五千元的部分,由劳动者承担。 用人单位不属于深圳市内的企业,但劳动合同履行地在深圳,且在深圳提起仲裁,诉讼的,也是可以适用以上规定。 根据工人的特殊地位,无论是申请人还是被申请人,原告或被告都可以在5000元的限制内要求单位承担。
《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条,劳动争议仲裁和诉讼案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担,但是最高不超过五千元;超过五千元的部分,由劳动者承担。 深圳市人民代表大会常务委员会关于《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的解释,最高不超过五千元,是指在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动争议仲裁机构或者人民法院裁决用人单位承担劳动者支付的律师代理费的总额上限。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
在劳动仲裁案件中,如果劳动者在仲裁申请书中请求用人单位承担律师费且胜诉的,由单位按照生效的裁决书来支付律师费;如果败诉的,则律师费一般由劳动者自行承担。
仅就深圳来说,劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。 在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支付的律师费为五千元,超过五千元的部分,由劳动者承担。 用人单位不属于深圳市内的企业,但劳动合同履行地在深圳,且在深圳提起仲裁、诉讼的,也是可以适用以上规定。 基于劳动者的特殊地位,无论其作为申请人或被申请人、原告或被告,均可在五千元的限度内,要求单位承担。
-
劳动仲裁律师费如何承担
仅就深圳来说,劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。 在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支付的律师费为五千元,超过五千元的部分,由劳动者承担。 用人单位不属于深圳市内的企
2020.11.27 158 -
劳动仲裁律师费怎么算
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算。超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输
2020.04.18 207 -
劳动仲裁律师费
律师收取费用一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分就要按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,则按照4%-5%计算。办理涉及财产关系的法律事务,律师
2020.08.23 409
-
劳动仲裁案件,诉讼费律师费如何计算?
仅在深圳,工人就可以要求使用者承担一定比例的律师费用。 在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁,诉讼,执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支付的律师费为五千元,超过五千元的部分,由劳动者
2021-10-19 15,340 -
劳动仲裁律师费用如何计算
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种
2022-05-08 15,340 -
专业劳动仲裁律师费如何计算?
专业劳动仲裁律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-
2022-06-14 15,340 -
劳动仲裁案件律师费用
1、在劳动仲裁案件中,如果劳动者在仲裁申请书中请求用人单位承担律师费且胜诉的,由单位按照生效的裁决书来支付律师费。 2、如果败诉的,则律师费一般由劳动者自行承担。 3、法律依据;《中华人民共和国劳动争
2022-07-18 15,340
-
00:59
劳动仲裁律师费收费标准
劳动仲裁律师费收费标准如下:一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元到2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即
3,931 2022.06.22 -
01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予
10,212 2022.04.17 -
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,941 2022.05.11