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跳槽的相关法律规定有哪些？跳槽的相关法律规定是：如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自公司破产清算之日起不超过3年，不能再担任其他公司的董事、监事、经理。
2020.01.16 148 -
跳槽的相关法律规定有哪些关于跳槽的相关法律规定：如果正式员工要辞职的，提前三十天通知用人单位即可，在三十天期限届满，解除劳动关系。在试用期的，提前三天通知用人单位即可，在三天期限届满之后，解除劳动关系；其他。
2020.05.08 137 -
商号起名的相关法律规定是什么商号起名的相关法律规定： 一、按照国家规定，机关法人、事业单位法人和社会团体法人设立的以内部服务为主，同时对外营业的招待所、印刷厂、食堂、俱乐部、小卖部等服务企业。 二、根据国家有关规定开办的劳动服务公司。 三、事业单位法人、科技性社会团体
2020.01.27 160
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主域名跳转的相关规定是怎样情况?
域名的跳转分为几种情况。有301跳转（301是永久重定向），也有302临时域名转移。一般我们做跳转的时候都是选择做301跳转。因为就优化角度来说，302不适用于网站优化。
2022-08-05 15,340 -
跳槽的相关法律规定是什么
跳槽的相关法律规定是：如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理； 并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自公司破产清算之日起不超过3年，不能再担任其他公司的董事、监事、经理。
2022-07-06 15,340 -
跳槽的相关法律规定
关于跳槽的具体法律规定：正式员工辞职的，提前三十天通知用人单位即可，在三十天期满之后，解除劳动关系。在试用期的，提前三天通知用人单位即可，在三天期满之后，解除劳动关系。当事人在与原单位解约后，可以依法
2022-07-12 15,340 -
域名备案的相关规定是什么？
个人网站备案信息真实性核验单、非经营性备案登记表、网站负责人委托书，当面核验电子版照片，有需要前置审批的还需要提供前置审批手续 单位或企业备案的需要准备，网站备案信息真实性核验单+公章、非经营性备案登
2022-08-06 15,340
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,856 2022.04.15
