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在滑雪场受伤了滑雪场有责任吗如果导致伤者受伤的结果与滑雪场的管理有关，那么滑雪场就有一定的责任。滑雪场未在合理范围内履行安全保障义务，以致游客出现人身伤害的，伤者有权要求其承担相应赔偿责任的，人民法院在这方面也会予以支持的。受害者可以起诉经营滑雪场的自然人、法人和其他
2022.05.11 4,326 -
在私人工地工作受伤属于工伤吗在私人工地工作受伤属于工伤。如在工作过程中发生事故，应立即到签订服务协议的医疗机构就医。如遇紧急情况，可先到最近的医疗机构进行急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治
2022.04.15 487 -
工地受点小伤算工伤吗工人在工地上受伤并不一定就属于工伤，可以向当地的劳动行政部门申请工伤的认定。在工伤事故发生后，应该先向社会保险行政部门提出工伤认定的申请，并提供相应的证据材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医学诊断书或者职业病诊断书
2020.06.19 356
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在工作时间工作地点受伤算工伤吗？
算工伤，在工作时间工作地点受伤算工伤。至于休息时间，看主治医生的医嘱 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作
2022-04-06 15,340 -
工作在路上滑倒受伤算工伤吗？
在上下班路中，只有遇到交通意外受伤的才能被认定是工伤，滑倒等其他原由受伤的不能算作工伤。《工伤保险条例》第十四条限定，工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受
2022-07-14 15,340 -
钟点工在餐厅内工作时不慎滑倒受伤是否属于工伤
根据《劳动合同法》第68条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”钟点工也就是非全日制用工的通俗称
2022-03-12 15,340 -
非工作时间在工作地点受伤算工伤吗?
1、如果在工作经过中遇到意外伤害，应当马上到签订服务协议的医疗组织就医，情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤工人如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（
2022-07-13 15,340
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工作地点变更社保怎么办工作地点变更社保可以转移。具体流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符
3,927 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,772 2022.04.17 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,987 2022.04.17
