工伤鉴定顺序是怎么样的，有哪些依据
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一、认定工伤的程序有哪些 1、申报工伤事故 (1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。 (2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况，申请时间可延长到30日。 (3)工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的，可由本企业工会组织代表职工提出申请。 (4)职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送;如果企业不签字，工伤职工或其家属可以直接报送。 2、认定工伤 (1)劳动和社会保障部门接到企业的工伤报告和职工的工伤待遇申请后，应进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定;特殊情况，可延长到30日; (2)认定工伤需要提供以下资料： a、职工的工伤保险待遇申请; b、指定的医疗机构初次治疗工伤诊断书或职业病诊断书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生开具工伤诊断书; c、企业的工伤报告或劳动和社会保障部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。 (3)书面通知劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定，应当以书面形式通知企业和申请人。
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工伤致残鉴定的依据：《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤鉴定的依据为《职工工伤与职业病致残等级》。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
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工伤事故鉴定的主要依据有哪些工伤事故认定的情形：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
2020.09.12 79 -
8级工伤伤残鉴定赔偿的依据是哪些职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2020.08.30 216 -
法医鉴定程序依据都是哪些法医鉴定程序规定是程序公开、鉴定公开、收费公开。 1、委托。司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定诉讼案件鉴定的受托从其行业规定。 2、受理。 3、初次鉴定。 4、补充鉴定。 5、重新鉴定。 6、复核
2020.12.20 190
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工伤认定的依据有哪些？工伤认定的依据有哪些？工伤认定的依据是？
员工因为工作原因，受伤，患职业病被认定为工伤的，员工所在的用人单位应该承担相应的责任，赔偿员工的医药费，精神损失费等等。所以对于受伤的员工来说，工伤鉴定是非常重要的。工伤认定，自然的是需要被认定为工伤
2022-03-06 15,340 -
工伤伤残鉴定的依据有哪些
1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，
2022-05-18 15,340 -
因工伤工伤鉴定的依据有哪些
工伤鉴定标准依据是：工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 根据《劳动能力鉴定职
2022-08-02 15,340 -
工伤鉴定程序依据是什么？
一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b.意识消失；c.各种活动均受到限制而卧床；d.社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据a.日常生活需要随时有人帮助
2021-03-13 15,340
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法定继承人顺序是怎样的根据我国《继承法》的相关规定，法定继承人依照下面的顺序进行继承： 第一，如果被继承人有配偶、父母、子女的，遗产由他们继承，属于第一顺位继承人，通常遗产由他们平分； 第二，如果被继承人没有第一顺位继承人的，遗产由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承
1,979 2022.04.15 -
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财产继承的顺序是怎样的继承分为遗嘱继承和法定继承。在被继承人留有遗嘱的情况下，继承人按遗嘱确定的顺序和分配方式继承财产。在没有遗嘱的情况下，遗产按照法定继承规定的顺序进行继承。有第一顺序继承人的，遗产由第一顺序继承人平均继承。没有第一顺位继承人的，遗产由第二顺序
1,064 2022.04.17 -
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怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,717 2022.04.15
