试用期签正式合同日期是什么时候
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
试用期合同应该在入职时签订,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
-
试用期合同什么时候签
试用期合同应在入职时就签订。具体内容如下: 1、如果没有马上签订劳动合同,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 2、试用期包含在劳动合同期限内; 3、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 一、试用期规定的时间如
2022.07.30 4,677 -
试用期合同什么时候签?
用人单位和劳动者不能单独签订试用期合同,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
2020.08.19 125 -
试用期签的合同是正式合同吗?
试用期签的合同是正式合同,试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2020.08.23 230
-
签正式合同试用期日期含在里面吗
签正式合同试用期日期可以含在里面。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限
2022-10-12 15,340 -
签正式合同必须要写试用期的日期吗?
签正式合同试用期日期可以含在里面。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限
2022-11-24 15,340 -
期房什么时候签正式合同
一般在15天内,具体看意向协议约定。
2022-10-25 15,340 -
试用期签合同还是正式合同
试用期是包含在正式合同中的,首先签定的应该是正式合同,其中包含试用期的规定。国家规定,双休日是应该有的,如果加班应该算加班工资,平时按150%算,周末按200%算,节假日按300%算,公司没加班工资,
2022-01-25 15,340
-
01:05
试用期是否需要签合同试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。
1,006 2022.06.15 -
01:03
试用期不签合同怎么赔偿试用期不签劳动合同的话,用人单位需要按照我国劳动合同法第八十二条的规定,按月支付劳动者两倍的工资。首先需要注意,试用期内的劳动者也属于我国劳动合同法保护的劳动者。试用期只是给予用人单位选择以及考察劳动者的权利,在试用期内,用人单位仍然需要承
739 2022.05.18 -
01:01
公司试用期不签合同怎么办根据法律规定,用人单位自用工之日起一个月内应当月劳动者签订劳动合同,因此试用期也应当签劳动合同,并且应当为劳动者缴纳保险。未签劳动合同,可以要求双倍工资,并要求补交保险,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当自用工之日就签订劳动合同,
712 2022.04.17