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最新工伤赔偿准则是多少

2023-09-13 10:30

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甘肃在线咨询顾问团

2023-09-13回复

专业分析:

工伤待遇包括: (1)医疗费, (2)住院伙食补贴费, (3)护理费, (4)一次性伤残补贴金:劳动者月薪水×法定月份数(分别的伤残等级月份数不等), (5)一次性医疗补贴金:重庆工人平均月薪水准则×法定月份数(分别的伤残等级对应分别的月份数), (6)一次性伤残就业补贴金或伤残津贴, (7)停工留薪期薪水:治疗时间(分别伤情时间分别)×劳动者受伤前12个月平均薪水, (8)后续治疗费, (9)残疾辅助器具费, (10)交通费等。商量赔偿不成,用人单位所在地或意外发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

张神兵律师

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