公司强制加班如何投诉,法律的规定是什么
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如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。用人单位安排加班的，应当与劳动者协商，并且应当按照劳动法支付加班费： 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果劳动者与用人单位因此产生纠纷的，可以通过劳动仲裁的方式解决。 劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。
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公司强制加班应如何投诉公司强制加班，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令支付加班费用；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
2020.05.12 189 -
强制加班如何投诉强制加班投诉的方式有： 1、可以收集规避劳动法的事实、法律依据和证据，并以信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或监察部门； 2、直接将相关资料带到劳动部门信访部门填报； 3、打电话给当地劳动局； 4、找到当地劳动局网上投诉网站，提交匿名投诉资
2022.05.11 3,869 -
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如何投诉公司强制性加班
收集加班的书面证据，如果超时的，那么可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成，直接申请劳动仲裁，要求赔偿。
2023-05-28 15,340 -
强制加班在哪里投诉,法律的规定是什么
用人单位存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023-08-11 15,340 -
公司强制加班投诉怎么投诉
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。也可以选择以下方式举报： 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来
2022-06-02 15,340 -
公司强制加班的法律规定
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不
2022-07-28 15,340
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01:03
如何投诉网贷公司在正常情况下，若要投诉银行的产品或服务，应先行与该银行联络，这样做可使银行有机会及早解决投诉事项。各家商业银行都有接受客户投诉的渠道和处理流程，以便对客户投诉展开全面及时的调查，并使投诉获得完满解决。银行也应向客户说明投诉的程序。若对银行处
4,331 2022.05.11 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,297 2022.04.17 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,546 2021.03.24
