企业法是怎样规定的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业改制的法条规定是： 1.企业通过增资扩股或者转让部分产权，实现他人对企业的参股，将企业整体改造为有限责任公司或者股份有限公司的，原企业债务由改造后的新设公司承担。 2.企业以其部分财产和相应债务与他人组建新公司，对所转移的债务债权人认可的，由新组建的公司承担民事责任。
企业所得税的税率为25%的比例税率。 原“企业所得税暂行条例”规定，企业所得税税率是33%，另有两档优惠税率，全年应纳税所得额3－10万元的，税率为27%，应纳税所得额3万元以下的，税率为18%。 特区和高新技术开发区的高新技术企业的税率为15%。外资企业所得税税率为30%，另有3%的地方所得税。新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20%。
-
企业裁员的法定经济补偿规定是怎样的企业裁员的法定经济补偿规定是按照劳动者工作年限、每满一年需支付一个月工资进行赔偿，通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的，还应当额外支付一个月工资进行补偿。
2020.09.18 131 -
企业质押股权是怎样规定的股份有限公司股权质押的一般规定是股权质押登记才能设立。根据相关法律规定，股权变更登记是为了对抗善意第三人，股权质押登记则是生效要件。股权质押后原则上不能转让股权。
2021.03.12 93 -
企业法律对股东出资的规定是怎样的？《公司法》对股东出资的规定是可以以货币、实物、知识产权等方式出资，不能以劳务、商业特许经营权等方式出资。根据相关法律规定，以非货币方式出资的，应当评估作价，核实财产，不得高估。
2020.10.02 101
-
国有企业法是怎样的规定
国有企业法是为进一步建立健全国有企业法律风险防范机制，规范企业法律顾问工作，保障企业法律顾问依法执业； 促进企业依法经营，进一步加强企业国有资产的监督管理，依法维护企业国有资产所有者和企业的合法权益，
2022-12-08 15,340 -
企业破产法新规定是怎样的
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 企业法人已解散但未清算或者未清算完毕
2022-06-28 15,340 -
企业法定年假是怎样规定？
具体可以参考《企业职工带薪年休假实施办法》及有关规章，例如人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函等去确定和判断。毕竟你的问题并没有明确你想关心或关注的什么具体问题，
2022-07-30 15,340 -
企业改制的法条规定是怎样的？
企业改制的法条规定是根据《中华人民共和国公司法》和《关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》等，规定企业改制必须符合法律规定，依法办理变更登记，原企业债务由改造后的新设公司承担。
2023-03-09 15,340
-
01:35
企业改制程序是怎样的企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制
1,840 2022.04.15 -
01:23
企业并购流程是怎么样的企业并购流程如下：1、确定并购对象，制定初步并购方案。2、委托律师对并购对象展开尽职调查，了解并购存在的法律风险。3、委托会计师事务所对并购对象进行审计，委托评估机构评估并购对象的资产，了解并购对象的财务、资产价值。4、制定具体的并购方案。
1,042 2022.04.15 -
00:59
企业怎样合法辞退员工企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
880 2022.05.24
