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再婚有什么最新婚假标准

2021-12-23 20:21

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2021-12-23回复

专业分析:

再婚者享受与初婚者相同的婚假待遇。职工本人结婚的,可以经本单位行政领导根据具体情况批准,酌情给予一至三天的婚假。劳动者在法定休假、婚丧假、依法参加社会活动期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《关于工资总额组成的规定》第十条 特殊情况下支付的工资。包括: (一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资; (二)附加工资、保留工资。

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