没有工作应该负抚养费吗
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如果没有固定收入,抚养费的数量可以基于当年收入或同行业年平均收入。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》确定的年平均人收入和年平均生活费。子女抚养费金额考虑以下三个方面:1、孩子的实际需要。.父母双方的负担能力。.当地实际生活水平。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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没有工作抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照有固定收入的比例确定, 抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
今天和大家探讨一下没有工作抚养费该如何处理的问题?对于抚养费的数额应当根据子女的实际需要,父母的负担能力和当地实际生活水平来加以确定。在抚养费负担数额方面,不直接抚养一方的给付标准,一般是有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。当然,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整,如果一方无经济收入或者下落不明,则可用财物折抵子女抚养费,比如可以从夫妻共同财产中分出一部分作为抚养子女的保证基金。
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