公司不能开除什么人
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不能开公司的人有： 1、无民事行为能力的人： 2、国家公务员、党政机关的干部和职工； 3、不具备相应的资金、公司章程、公司名称、组织机构、住所的人。 《中华人民共和国公司法》第二十三条规定，设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。 第五十九条规定，一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。
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什么情况下公司不能开除员工劳动者有下列情形之一的，一般情况用人单位不得解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2020.09.12 404 -
不上夜班公司能不能开除1.单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。劳动者不同意上夜班，公司不能以此为由开除员工。 2.公司在相关制度里要求上夜班，员工拒绝上夜班，达到辞退条件。 公司辞退员工的理由： 1、员工能力
2020.06.04 523 -
一人公司能不能再一人开公司一人公司还可以再成立公司的。但不可以投资设立新的一人有限责任公司。一人公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人公司可以再成立有限责任公司或者股份有限公司，但不能再设立一个新的一人公司。
2020.03.15 315
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开除公司不要什么人
根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人
2022-05-14 15,340 -
什么人不能开公司
不能开公司的人有： 1、无民事行为能力的人： 2、国家公务员、党政机关的干部和职工； 3、不具备相应的资金、公司章程、公司名称、组织机构、住所的人。《中华人民共和国公司法》第二十三条规定，设立有限责任
2022-06-03 15,340 -
属什么人不能开公司
不能开公司的人有： 1、无民事行为能力的人： 2、国家公务员、党政机关的干部和职工； 3、不具备相应的资金、公司章程、公司名称、组织机构、住所的人。《中华人民共和国公司法》第二十三条规定，设立有限责任
2022-06-05 15,340 -
为什么小产后不能给公司开除
1、按照相关的法律法规规定，统一规定流产产假是15天或者42天，在流产产假之内公司不能开除员工。怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得
2022-06-02 15,340
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01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,959 2022.04.17 -
01:33
被公司开除有什么补偿首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
13,932 2022.04.15 -
01:00
公司让待岗不开除怎么办公司让待岗不开除，最后被辞退的，那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、
10,392 2022.05.11
