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员工辞退后不签字怎么办辞退通知书员工不签字，如果是被辞退员工不能胜任工作，符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的，不需要员工签字，通知到本人即可。
2020.11.04 772 -
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工伤认定老板不签字怎么办工伤认定老板不签字，不是工伤认定的必经程序，不影响工伤的认定，当事人或者其近亲属和工会组织可以提出工伤认定申请。若工伤认定之后，当事人可以发向用人单位提出工伤赔偿，比如医疗费和误工费等，用人单位据不履行工伤保险赔偿责任，当事人可以到相关部门
2022.04.16 1,984
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出工伤，公司不签字怎么办
与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。 如
2022-05-08 15,340 -
工伤不签字怎么办
单位不签字你可以按劳动法流程办理辞职，提前三十个工作日递交辞职报告，到三十天过后辞职自动生效！但千万记住一定要有辞职报告的备份，最好发电子档，这样电脑中就会有记载，否则到时候没有凭据说不清楚。解除劳动
2023-02-13 15,340 -
工伤认定后老板不签字怎么办
对于工伤，法律要求用人单位应在30日内向社保部门提出申请，相关申请手续是需要工伤职工签字的，也就是说你丈夫是可以知道单位是否申报了工伤认定申请。如单位不依法申请，职工可在一年内直接申请工伤认定，但建议
2022-03-26 15,340 -
工伤出院后不想住院怎么办
1、应先向当地的社保局工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后申请仲裁索赔。 2、工伤赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。 3、你申请工伤认定
2022-03-17 15,340
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离婚对方不签字怎么办首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须订立离婚协议书，并依法办理离婚登记。而且，离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。如果一方不肯签离婚协议书，或者不肯办理离
4,591 2022.04.15 -
01:05
男方不签字离婚怎么办男方不签字离婚，女方可以起诉离婚。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。只要男方收到人民法院的相关法律文书，即使不签字，法院也会依法进行判决。男方拒不在送达证明上签字的，人民法院会把宣布送达有关法律文书，
2,182 2022.05.11 -
01:12
工伤后公司不管怎么办工伤后公司不管，作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益： 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告，公司不报告的，劳动者可以自行申请工伤认定； 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查，确定是否属于工伤；
1,224 2022.06.15
