工伤的赡养费怎么计算标准
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（一）一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月； 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月； 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月； 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。 按月享受伤残津贴(按月支付 1、一级伤残津贴=本人工资×90%； 2、二级伤残津贴=本人工资×85%； 3、三级伤残津贴=本人工资×80%； 4、四级伤残津贴=本人工资×75%。 注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （二）五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月； 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月。 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70%； 2、六级伤残津贴=本人工资×60%。 注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 （三）七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月； 2、八级伤残=本人工资×11个月； 3、九级伤残=本人工资×9个月； 4、十级伤残=本人工资×7个月。
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根据我国法律规定，赡养无劳动能力又无生活来源的父母是子女的法律义务。而我国并没有规定赡养费的计算标准，一般情况下是由争议双方协商解决，如果协商不成，则由法院按照具体情况自由裁量决定。当然，法院的自由裁量，也不是天马行空的裁量，而是需要考虑到以下几方面： 1、父母是否有一定收入。如果父母有一定养老金收入或者医保收入或者村委股份分红，法院则会相应扣减子女应当支付的赡养费。 2、当地生活水平。北京、上海地区的生活开支与内地城市的开支肯定是不一样的，因此，子女应当承担的赡养费也不一样。 3、子女的收入。如果子女的收入很高，可以给父母提供更好的生活，法院会判决高一点的赡养费。如果子女本身收入水平不高，且家庭状况不好，则需要子女支付赡养费自然会低一点。
赡养费标准计算方法如下： 1、基本赡养费，可以以各地居民人均消费支出及各地低保补助为基准设置上上下限，结合赡养人收入的比例(如20%左右)进行计算； 2、生病发生的医疗费应按医疗部门的票据额计入赡养费中； 3、对因生病或年老体弱生活不能自理而子女无法照料的，应将护理费用计算在赡养费内，住房费用、必要的精神消费支出和必要的保险金费用应当以相应支出发票为据计算赡养费用。
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赡养费的计算标准赡养费的计算：首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50％计算赡养费；三个子女以上的按40％计算赡养费。应付的赡养
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