如何应对没有欠条的情况?如何应对没有打欠条的情况?
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拖欠工资可以通过提起劳动仲裁来维权。 根据《劳动合同法》第八十五条的规定,如果用人单位有下列情形之一,劳动行政部门可以责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并支付差额部分逾期不支付的赔偿金: 1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 3. 安排加班不支付加班费的; 4. 解除或终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我国刑法第二百七十六条之一规定:如果单位转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 如果单位有前款行为,但尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任,可以减轻或免除处罚。
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欠条或借条只是作为证据存在，并不是起诉的必要条件，没有欠条并不影响当事人向法院起诉。 只要当事人满足了法律规定的起诉条件，即当事人与案件有利害关系、有明确的被告，有具体的诉讼请求、事实和理由，即使没有欠条也是能够起诉的。 但当事人可以使用其他关联证据或者间接证据，如与债务人的通话录音、银行转账记录、证人证言等，以及能够证明欠款事实和欠款金额全部证据，以此明确双方之间存在债权债务关系。 如果以现金方式给的钱，要打印从银行取现金的凭条等。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 （三）安排加班不支付加班费的 （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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没有欠条的情况下去哪里追账当事人在没有欠条的情况下，可以通过其他证据来证明双方存在债权债务关系，从而追回欠款。《民事诉讼法》规定，证据包括当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言等。
2020.05.02 89 -
面对公司欠款的情况如何处理？面对公司欠款的情况，债权人可以起诉该公司请求偿还债务。根据相关法律规定，可以向法院申请支付令促使该公司还款。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。
2021.03.17 93 -
格式合同对方没有提醒的情况下应该如何处理格式合同对方没有提醒，致使己方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，己方可以主张该条款不成为合同的内容。 格式合同指全部由格式条款组成的合同，只有部分是以格式条款的形式反映出来的，则称之为普通合同中的格式条款。
2021.06.22 15
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面对未收到欠条的情况，应该如何应对？
拖欠工资可以通过提起劳动仲裁来维权。 根据《劳动合同法》第八十五条的规定,如果用人单位有下列情形之一,劳动行政部门可以责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并支付差额部分逾期不支付的赔偿金:
2024-11-16 15,340 -
货款拖欠的情况要如何应对
拖欠贷款的，债权人可以通过起诉的方式处理。起诉后如果胜诉了，即可要求债务人按照法院的判决归还贷款，如果债务人还不还的，则债权人可以申请强制执行。注意拖欠贷款提起诉讼的诉讼时效为三年，要在这个诉讼时效内
2023-08-10 15,340 -
没有欠条,应该如何应对?
在没有签订合同和没有产生欠条的情况下,追回欠款的证据分析如下: 1. 可以自行向对方催讨并观察对方是否愿意支付欠款。 2. 如果拥有双方往来的间接证据,例如对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证
2024-11-21 15,340 -
没有打欠条情况下应当如何要回自己的钱，我没有打欠条，我该怎么办
没有打欠条情况下应当如何要回自己的钱？ 一、录音、短信、聊天记录取证 （一）、如果你没有打欠条，这种情况就去向对方索要欠款而对方不给，发生争执难免撕破面子，对方一口否定的话你就也无可奈何，在这种情况下
2022-03-25 15,340
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01:06
拖欠工资没有证据的情况下怎么办拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立
1,024 2023.01.04 -
01:24
有欠条对方不还款如何起诉如果借款人在承诺的还款到期之后，债权人可以随时向借钱人进行电话或上门催收，如果双方无法达成一致的，或者催收无进展，债权人可以直接凭借借条、或欠条或借款合同等凭证和转款的银行流水、收据等交付凭证相关证据向人民法院提及起诉，起诉时需要向人民法院
1,530 2022.04.17 -
01:11
欠钱有欠条该如何起诉有欠条起诉首先准备欠款起诉状、证据材料；到被告住所地的法院提起诉讼，同时将欠条的复印件以及身份证复印件交给法院，法院收到欠款起诉书后经过审查，符合条件的就给予立案，然后就开庭审理；法院审理后作出一审判决，如果对方不上诉，判决在15日后生效。
1,127 2022.04.17
