双方谈了没有达成一致，单方面降了工资，应该怎么办
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调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，无论是在劳动合同中约定用人单位降薪的权利，还是以调岗为由，均不能未经劳动者同意即单方决定降薪，劳动者可以申请劳动仲裁追讨克扣的工资。
按照法律规定，协议离婚的条件是： 1、协议离婚的男女双方须有合法的夫妻身份 离婚是有夫妻关系的当事人夫妻关系的解除。因此，协议离婚的当事人双方须有合法的夫妻身份。不具备合法夫妻身份关系的当事人解除非法同居关系，不适用《婚姻法》第31条规定。婚姻登记管理机关在办理离婚时应先验明双方的夫妻身份，凡没有《结婚证》或《夫妻关系证明书》，表明其无合法的婚姻关系而立不能确认其夫妻身份，就不能办理离婚手续。未办理过结婚登记的，婚姻登记管理机关不予受理。 2、夫妻双方确实是自愿离婚 夫妻双方自愿离婚是协议离婚的最重要的条件，其他有关离婚的事宜，包括离婚后子女抚养和财产问题的处理，夫妻可以在自愿离婚的前提下，本着互谅互让、好聚好散的精神，共同协商，妥善解决。 3、双方当事人须为有完全民事行为能力的人 离婚事关婚姻家庭关系的重大变更，是一种重要的民事法律行为。对离婚行为而言，只有在双方当事人具有完全的民事行为能力时，才能进行登记离婚。 4、对子女和财产问题已有适当处理 协议离婚必须对子女和财产问题已有适当处理，即签订了离婚协议书。如果不具备这一条件，则不能通过行政程序而只能通过诉讼程序离婚。 从协议离婚的条件来看，协议离婚必须要有离婚协议书，如果夫妻双方离婚达不成成协议，那就不能协议离婚，只能诉讼离婚。
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公司单方面降薪该怎么办公司单方面降薪的，员工可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由，被迫辞职，要求企业支付经济补偿金。 给员工降薪，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，单方约定工资水平属于违反劳动法规定的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各
2022.06.11 1,196 -
双方签了合同一方违约应该怎么办双方签了合同一方违约，守约方有权按照合同的约定，向违约方主张违约金。合同有约定的金额的，就按这个金额赔偿。如果约定了违约金的计算方法的，就按这个方法进行计算违约金的多少。
2021.02.23 127 -
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双方同意达不成一致该怎办
对财产问题无法达成一致意愿的，可以起诉到法院解决。
2022-10-27 15,340 -
合同双方达不成一致该怎么办
一般情况是双方和解，退还定金。正常情况，既然交定金了，基本合同内容就定下了，导致没有签订合同的原因，还要具体情况具体看待，如果是承租人原因，定金可能不会被退回；如果是房东原因，房东应该双倍赔付；如果是
2022-10-09 15,340 -
双方没达成一致给可以
根据你目前的描述属于离婚纠纷，协商不成，你可以向法院起诉离婚要求分割婚后共同财产和争取孩子的抚养权等。
2022-10-22 15,340 -
公司单方面单方面的降薪调岗，应该怎么办
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后
2022-04-19 15,340
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双方还没有离婚女方有了别人的孩子怎么办根据我国婚姻法的规定，在妻子怀孕期间，丈夫不能提起离婚诉讼，或者是要求离婚。这是为了保护怀孕的女方而做出的规定。但是，怀孕期间禁止离婚这一规定有一个例外，就是如果法院认为，离婚诉讼是确实有必要的，就可以进行诉讼的受理。而确实有必要的情形，就
3,452 2022.04.15 -
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公司单方面降薪合法吗公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商，并通知工会。如果什么都没有，且违反劳动合同的约定属于违法，可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等，自行自主管理公司内部事宜，但为了保护劳动者权益，公司如需要进行调岗降薪，要和劳
2,893 2022.04.17 -
01:07
单方面离婚怎么办单方面离婚主要是指：其中一方想要解除婚姻关系，而另一方不愿意的情况，在这种情况下，当事人就可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼，请求人民法院判决夫妻双方解除婚姻关系。具体来说，这主要依据了我国民法典第一千零七十九条的规定。其中一方要求离婚的，
474 2022.05.13
