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职务行为法律依据

2023-09-18 06:51

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安徽在线咨询顾问团

2023-09-18回复

专业分析:

职务行为的法律规定是: 1、企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。 2、国家机关或者国家机关的工作人员在执行职务中,侵犯公民、法人的合法权益造成损害的,应当承担民事责任。 3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任

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广东律参律师事务所

所谓的合并执行的法律依据这在立法意义上叫法条竞合,就是说立法时法律条文“走顶了”,在实际工作中很容易遇到这种情况,那么在进行处罚时,就只能按违反一部法律条文来处罚,一部法律条文处罚了,就不能再按另一部法律条文来重复处罚同一个违法事实,如果这两个法律条文归两个单位分管,那么这两个单位谁先进行立案,谁先处罚,后者必须参考前者。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公职人员依法履行职务的行为受法律保护,行使公权力的公职人员必须依法履职、秉公用权、坚持道德操守,公职人员按照法律规定履行的职务行为,非因法定事由,非经法定程序,不受政务处分。

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