绵阳社保的缴费基数是多少
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参加基本养老保险的员工根据本人工资收入的月平均确认基数,其中缴费基数上限根据2017年四川省城镇非私营部门员工平均工资的300%(17908元/月)确定,下限根据四川省城镇非私营部门员工平均工资的40%(2388元/月)确定。参加基本医疗保险的员工在本人工资收入的月平均水平上确认基数,其中缴费基数上限在2017年绵阳市非私营部门工作人员年平均工资的300%(17405元/月)确定,下限在绵阳市非私营部门工作人员年平均工资的100%(5802元/月)确定。参加工伤保险、生育保险、失业保险的员工根据本人工资收入的月平均确认基数,其中缴费基数上限由绵阳市城镇非私营部门年平均工资的300%(17405元/月)确定,下限由2017年绵阳市城镇非私营部门年平均工资的60%(3481元/月)确定。绵阳市企业员工社会保险缴费比例养老保险:公司19%,个人8%失业保险:公司0.6%,个人0.4%工伤保险:公司根据行业,个人不支付生育保险:公司0.5%,个人不支付医疗保险:公司6%,个人2%
《社会保险费征缴暂行条例》第十条
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用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。
具体缴费基数因地而异,社保缴纳基数一般是指当月的社会平均工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳。
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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。 社保缴纳基数一般是指当月
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