领导利用我进行职务侵占我会犯法吗
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领导利用下属进行职务侵占的,若下属存在犯罪故意是可以构成职务侵占罪的共同犯罪的。根据我国《刑法》规定,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
任何人发现犯罪事实和线索,均有义务向司法机关报案、控告等,职务侵占罪也不例外。 。在进行员工职务侵占罪公安机关报案时,当事人需按照如下方面提供证据材料: 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。
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2020.01.15 134
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1.领导利用下属进行职务侵占的,若下属存在犯罪故意是可以构成职务侵占罪的共同犯罪的。 2.根据我国《刑法》规定,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者
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