信阳市新县女员工产假时间是怎样的
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
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雅安市女员工产假时间是怎样的
国家规定的法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。
2020.09.23 223
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信阳市罗山县女员工产假时间是怎样的
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-06-29 15,340 -
新乡市原阳县女员工产假时间是怎样的
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-06-24 15,340 -
河南省信阳市商城县女员工产假时间是怎样的
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-06-28 15,340 -
益阳市桑植县女员工产假时间是怎样的
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-23 15,340
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员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员
6,862 2022.05.11 -
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病假期间辞退员工的赔偿如下:用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的,属于违法行为,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
4,277 2022.05.11