能否签订集体合同是哪些意思
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企业签订集体合同指企业与职工一方通过平等协商,签订以完成生产任务和改善职工的物质生活条件,劳动条件为中心内容的书面协议。集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。
要注意下列问题:1.要准确界定集体合同的主体。主体一方为全体职工,由工会代表;另一方为企业、事业单位以及其他组织。2.要充分掌握集体合同的内容。3.要严格履行集体合同的程序。4.在选择协商代表时要民主。5.双方协商代表人数要对等。6.协商代表要代表本方的利益。7.要重点突出工资专项集体合同。
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签订集体合同要注意哪些问题?
要注意下列问题: 1、要准确界定集体合同的主体。主体一方为全体职工,由工会代表;另一方为企业、事业单位以及其他组织。 2、要充分掌握集体合同的内容。 3、要严格履行集体合同的程序。 4、在选择协商代表时要民主。 5、双方协商代表人数要对等。
2020.10.07 82 -
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2020.08.05 148
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是否签订集体合同是哪些意思
集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。
2022-07-27 15,340 -
能否签订集体合同是什么意思
集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。
2023-06-07 15,340 -
是否签订集体合同是什么意思
集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。
2022-08-18 15,340 -
企业签订集体合同是哪些意思,是必须签订吗?
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