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延迟支付工资如何赔偿延迟发放工资，并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资，经劳动监察责令支付依然不支付的，才需要支付赔偿金。延期发放工资如果需要支付的用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.10.11 553 -
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延迟发放工资如何算
延迟发放工资，并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资，经劳动监察责令支付依然不支付的，才需要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
2022-04-18 15,340 -
卖方延迟交货时买方该如何救济
卖方延迟交货时买方的救济方法：买卖合同签订之后，卖方不按期交货常有发生，且在国际贸易中是常见的。有时是卖方按时交货确有困难，这时应及时通知买方，请求买方同意延长交货期；有时是由于市场行情发生剧烈变化，
2022-01-24 15,340 -
开发商迟延交房如何维权
开发商迟延交房的情况下，您可以起诉要求开发商交房，并请求法院判决开发商按照合同约定和法律规定承担违约责任，如果因为开发商迟延交房，你想要这套房子的话，按照合同约定或法律规定的您可以行使合同解除权，向开
2022-05-01 15,340 -
延迟发工资公司如何理解？
关于公司延迟发工资，例如：无故拖欠工资，是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关
2022-05-04 15,340
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