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卸货时,由于司机操作失误,摔下车,导致粉碎性骨折,如何赔偿

2023-06-02 17:52

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浙江在线咨询顾问团

2023-06-02回复

专业分析:

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,一般根据实际造成的损害赔偿,如有争议可以通过诉讼的方式解决。

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章法律师

广东律参律师事务所

关于交通事故导致骨折的相关的赔偿问题。 1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院; 根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔 2、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失; 包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 3、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准; 4、对方是机动车的,只要你方不是全责,保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任,超出部分按照事故责任认定的比例来承担。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

应当赔偿受害者医疗费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、护理费、必要的营养费,造成残疾的,还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

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