工程师劳动合同电子版

劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿期限劳动合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。 三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。 第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： （一）甲乙双方协商一致的 （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的 第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的 （二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。 第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的 （二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的 五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容： 第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 4、被依法追究刑事责任的。 第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 六、违约责任 1．在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定

＿＿＿＿＿同志，女，汉族，＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月出生，现年＿＿＿＿＿＿岁，＿＿＿＿＿＿年毕业于＿＿＿＿＿＿专业，本科学历，＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月经人事局招聘至我校工作至今，教龄＿＿＿＿＿＿年该同志自参加工作以来，思想积极，热爱党的教育事业；工作踏实，遵守学校各项规章制度；成绩优秀，年度考核名列前茅，近五年来未受过任何处分或处罚经审查，符合城区学校选调教师条件学校负责人意见：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿学校（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日教师工作证明范本范本二兹证明＿＿＿＿＿＿＿，男（女）身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿系我校在编在职教师现担任＿＿＿＿＿＿＿一职，该同志任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结同志曾荣获年度优秀教师特此证明＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿学校＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿日教师工作证明范本范本三兹证明，本单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿同志，性别＿＿＿＿，于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日出生，身份证编号，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日至今，在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿中心小学从事英语教育教学工作以上经历表明该同志已具有1年以上教育工作经历特此证明单位联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿中心小学＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日教师工作证明范本范本四姓名＿＿＿＿＿＿＿，性别，身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月专业普通全日制教育学历（中师、专科、本科）毕业＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月该同志在我局申办教师资格证，经审核该同志的申报材料，符合＿＿＿＿＿＿＿教师资格证（幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校）的认定条件，任教学科＿＿＿＿＿＿＿，教师资格证号码＿＿＿＿＿＿＿，教师资格证正在办理中