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鉴定为十级伤残能赔多少数额呢

2022-09-04 16:53

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2022-09-04回复

专业分析:

十级伤残在解除劳动关系时,按照《》第三十五条的规定,可以得到6个月本人工资的一次性伤残补助金;10个月本人工资的一次性工伤医疗补助金以及10个月本人工资的一次性伤残就业补助金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:该《解释》第25条规定了金的给付标准,即“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。”其中“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”按照政府统计部门公布的省、自治区、以及经济特区和计划单列市上一年度(指一审法庭辩论终结时的上一统计年度)相关统计数据确定。

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关于'工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱'回答如下:一次性伤残补助金,十级伤残=本人工资×7个月,有工伤保险条例第三十五条改为第三十七条,修改为:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:“ (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资“ (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”一次性工伤医疗补助金,上年度全市职工月平均工资×7个月,一次性伤残就业补助金,职工月平均工资×8个月。 -

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