企业提前复工负责人要承担什么法律责任
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企业提前复工负责人要承担以下这些法律责任: 1、行政责任疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定:不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定:有关单位未按规定采取预防措施,导致发生严重突发事件的,由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照,并处五万元以上二十万元以下的罚款;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚。 2、民事责任如因提前复工导致传染病传播、流行的,给他人人身、财产造成损害的,企业应承担民事侵权赔偿责任。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条:“单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。” 3、刑事责任企业明知有员工来自疫区且未依照相关规定进行隔离观察,擅自提前复工,导致新冠肺炎传播加快、造成员工及他人交叉感染的后果,有可能被追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定:违反传染病防治法的规定,拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,构成妨害传染病防治罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
视情况而定。省市地方政府“延迟复工”的决定,是县级以上地方人民政府针对本地区内疫情的流行情况,依据传染病防治法第42条的规定采取的“停工、停业、停课”的紧急措施,具有一定的强制性。 只有符合各地延迟复工的通知规定的涉及重要国计民生急需复工的相关企业或其他例外情形的企业,才可以不执行延迟复工的规定。 前述企业之外的各类企业不得早于当地政府规定的延迟复工时间提前复工,若确实有特殊原因需提前复工的,应当遵守各地关于提前复工审核报备制度的规定,并按要求准备应对疫情预案措施。
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企业擅自提前复工的法律责任
如果企业置政府的紧急措施于不顾,无视政策,仍然擅自提前复工的话,则其单位或其主管人员、直接责任人员、法定代表人等是有可能面临民事责任、行政责任以及刑事责任等等法律风险。
2021.10.13 312 -
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企业法人要承担什么责任
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2020.03.07 263
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负责人的强制复工要承担什么法律责任
企业提前复工负责人的法律责任:违反治安管理的,处以警告或者200元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款。
2021-11-05 15,340 -
单位提前复工该承担什么法律责任?
根据《中华人民共和国刑法》第三百三十条及有关司法解释,提前复工造成新冠肺炎传播或者严重传播风险的,可以涉嫌妨碍传染病防治,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
2021-12-25 15,340 -
企业擅自提前复工的法律责任
如果企业置政府的紧急措施于不顾,无视政策,仍然擅自提前复工的话,则其单位或其主管人员、直接责任人员、法定代表人等是有可能面临民事责任、行政责任以及刑事责任等等法律风险。
2021-12-14 15,340 -
企业法人承担什么法律责任
企业法人应当对其全部财产承担民事责任。构成刑事犯罪的,依照刑法的有关规定承担刑事责任。 根据2021年生效的《民法典》第五十七条的规定,法人是一个依法独立享有民事权利和民事义务的组织。 根据《公司法》
2021-12-21 15,340
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非法人企业承担什么责任非法人企业,是一个不具备法人资格的经济组织,比如,个人独资企业、合伙企业、个体户、分公司等等。 非法人企业有自己的财产,但是,没办法独立承担民事责任,也就是说,非法人企业对外负债的时候,企业采用自己的财产,对所欠的债务承担有限责任,如果其财
3,614 2022.04.15 -
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5,716 2022.05.11 -
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4,228 2022.04.17