您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤人员死亡后可以享受什么待遇

工伤人员死亡后可以享受什么待遇

2022-11-07 14:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-11-07回复

专业分析:

从业人员因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (1)丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。 (2)供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资(以本市职工月平均工资60%—300%确定)的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的,按最低标准计发。 (3)一次性工亡补助金:从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

家人工伤死亡后,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工发生死亡和负伤,如果认定为工伤,是可以享受工伤待遇的。

律师普法更多>>
  • 家人工伤死亡后亲属可以享受什么待遇
    家人工伤死亡后亲属可以享受什么待遇

    家人工伤死亡后亲属可以享受的待遇: 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%

    2020.03.17 100
  • 工伤职工死亡后可不可以享受工伤待遇?
    工伤职工死亡后可不可以享受工伤待遇?

    如果职工的死亡符合下列情形之一,经认定为工伤后,可依法享受工伤死亡待遇:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;因工致残被鉴定为1

    2020.03.15 139
  • 工伤受伤后可以享受什么待遇
    工伤受伤后可以享受什么待遇

    因公受伤可享受下列待遇:工伤职工需要住院治疗的,住院伙食费按照本单位因公出差伙食补助标准的70%来支付;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准来报销等。

    2020.10.12 103
专业问答更多>>
  • 工伤人员因工死亡可以享受什么待遇?工伤人员因工死亡可以享受哪些

    工伤人员因工死亡可以享受什么待遇?答:从业人员因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市

    2022-03-07 15,340
  • 退休人员死亡后可以享受工伤待遇吗

    如果确实是由于工伤死亡的话,可以申请工伤认定(工亡)。不知当时是否申请了工伤认定?没到离职或退休年龄没关系的,如果是因伤死亡的话,可以享受如下几项工伤待遇。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保

    2022-05-03 15,340
  • 工伤人员因工死亡可以享受什么待遇答

    从业人员因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (1)丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。 (2)供养亲属抚恤

    2022-07-24 15,340
  • 员工加班后死亡可以享受什么待遇?

    第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。

    2022-06-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 十级伤残证能享受什么待遇 01:04
    十级伤残证能享受什么待遇

    工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位

    4,340 2022.05.11
  • 男方交的生育险能享受什么待遇 00:58
    男方交的生育险能享受什么待遇

    男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职

    5,553 2022.05.11
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    1,938 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?