仲裁的法院执行程序是怎么样的
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劳动仲裁交给法院执行的情况很多，“执行难”确实是一个难以解决的痼疾，成因非常复杂，第一类情况是，被执行人有履行能力，也就是说有可供执行的财产却得不到及时有效的执行。第二类情况是，被执行人完全丧失履行能力，没有任何可供执行的财产，法院穷尽执行措施，也不可能执行到位，“巧妇难为无米之炊”。具体到你的情况，我个人认为，首先，要看这个企业是否还在正常经营，如果还在正常经营中，又不履行法院生效判决，可以向法院申请将该企业列入失信被执行人名单，让这个企业在经营中处处不便，例如基本账户无法使用，不能参加招投标，不能贷款，法定代表人被限制出国、乘坐飞机、高铁，入住高档酒店，不能注册新的公司。其次，这个企业有未履行的法院判决，将不能注销，如果股东注销这个公司，你可以直接起诉该公司的股东要求支付工资，所以不履行生效判决将对该公司及该公司股东带来很多麻烦。在这种情况下，公司及法定代表人为了自己的生活不受限，可能就会有履行这个判决的意愿。
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仲裁程序：申请人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内决定是否受理；组成仲裁庭；将仲裁庭的组成情况书面通知当事人；开庭，在仲裁过程中有权进行辩论；裁决前调解；作出仲裁裁决。
申请强制执行，是指发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。被执行人不履行法律文书确定的义务，并有可能隐匿、转移财产的，执行员可以立即采取强制执行措施。
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法院强制执行的程序是怎样的法院强制执行的程序如下： 1、当事人拒绝履行已生效的民事判决、裁定的，对方当事人能不能向人民法院申请执行； 2、法院受理； 3、申请复议； 4、向被执行人发出执行通知； 5、采取强制措施。 一、强制执行方式具体如下： 1、查询、冻结、划拨被
2022.07.26 1,485 -
法院强制执行的程序是怎样的？法院强制执行的程序是：当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。
2020.08.30 191 -
申请法院执行程序是怎样的申请法院执行程序是：一方当事人拒绝履行发生法律效力的民事判决、裁定的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
2020.10.20 126
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2018年涉外仲裁执行的程序是怎样的，涉外仲裁执行的程序是怎么规定的
下面是2018年涉外仲裁执行的程序的规定： 第一、我国自1987年4月加入《纽约公约》后，中国的仲裁裁决就可以到上述一百二十多个国家或地区申请承认和执行，而无须考虑这些国家是否与我国订立了司法协助条约
2022-03-18 15,340 -
劳动仲裁裁决执行的程序是怎样的
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。 而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。 １、提交书面申请执行书。 ２、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 ３、申请执行的
2021-03-18 15,340 -
对涉外仲裁裁决不予执行的程序是怎样的对涉外仲裁裁决是怎样执行的
对涉外仲裁裁决不予执行的程序: 1.当事人申请仲裁裁决作出后，仲裁当事人的任何一方都可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决，在执行程序中，被申请人可以向人民法院申请不予执行仲裁裁决。 2
2022-04-09 15,340 -
劳动仲裁强制执行的程序是怎样的？
劳动者首先与使用者协商，协商无法解决的，可以通过以下法律途径解决。（1）向当地劳动保障监察机构投诉通报（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应注意劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会书面申请
2021-10-23 15,340
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01:05
申请劳动仲裁的流程是怎么样的申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将
711 2022.06.15 -
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劳动仲裁程序怎么走通常发生劳动争议时，当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的，则可以向调解单位申请调解，如不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请；如针对对仲裁裁决不服的，可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为：
20,028 2022.04.17
