自愿加班不给加班费怎样办？能告诉我吗？
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员工在公司自愿加班没有加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，劳动者自愿加班的，用人单位依据相关规定可以不支付加班工资。
员工在公司自愿加班没有加班费。用人单位支付加班工资的前提是，用人单位根据实际需要，安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，劳动者自愿加班的，用人单位依据相关规定，可以不支付加班工资。单位由于生产经营需要，可在协商一致后延长工作时间。
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自愿加班是不给加班费吗员工在公司自愿加班用人单位不需要支付加班费。用人单位安排加班才会按国家有关规定向劳动者支付加班费。工作日加班费不低于工资的百分之一百五十，休息日加班费不低于工资的百分之二百，法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。
2020.06.24 122 -
自愿加班是不是不给加班费加班需用人单位与劳动者协商后再行安排，劳动者自我行为可以不支付加班费。休息日加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；法定节假日加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×
2020.11.13 227 -
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自愿加班不给加班费怎么办？能告诉我吗？
如果是自己的工作没有完成，自己加班的，不属于加班，单位没有安排你加班，不开加班工资。劳动法有规定的。 劳动法 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报
2022-08-05 15,340 -
自愿加班不给加班费怎么办
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资： a.制度工作时间的
2022-06-28 15,340 -
自愿加班不给加班费怎么办？
关于自愿加班不给加班费怎么办，根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定，用人单位支付加班费的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的
2022-08-01 15,340 -
谁能告诉我饭店加班不给加班费该怎样办
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不
2022-07-31 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,462 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,717 2021.04.25 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,543 2021.03.24
