因为生病需要回家看病工地不给结清工资应该怎么办
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我国《》第30条规定：“一方的子女，另一方应负担必要的生活费和费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时，按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》，应注意：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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可申请工伤认定，进行工伤赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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企业员工因工伤在家休病假工资应该怎么算如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过1
2020.06.25 143 -
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员工因工伤发病在家休病假工资怎么算企业员工因工伤在家休病假，工资应该按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算；如果之后员工申请停工留薪的，则按照员工的原工资福利待遇来进行计算。
2020.03.01 184
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可是我最近要回家看病，然后人家不给工资我该怎么办
可以搜集证据去劳动局部门申请劳动仲裁，主张仲裁
2022-10-01 15,340 -
假期回家看病公司不退工怎么办？
提交书面30天到期可以离职，协商不成向劳动局投诉。
2022-09-27 15,340 -
因病扣工资怎么办，，因生病住院病假可以扣工资吗？
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在
2022-07-26 15,340 -
在工厂上班，生病了，不给结工资怎么办
1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳
2022-06-25 15,340
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01:02
异地看病回老家报销需要什么手续异地看病回老家报销，报销手续如下： 1、先备案：先在参保地备案，备案的内容包括异地就医的类别、居住或者就医的地区等。在参保地可直接备案，或通过网络等形式； 2、选定点：要选择开通异地就医直接结算的定点医疗机构就医； 3、持卡就医：带上社会保
7,290 2022.05.11 -
00:55
外地看病,回家怎么报销,需要些什么手续?外地看病回家报销流程如下： 1、参保人员带有效报销材料，身份证或户口薄、城乡居民医疗保障卡，及复印件、相关银行卡单及复印件、出院小结、票据、费用总清单。医院要提供证明该医院是否是当地的社保定点医疗单位； 2、报销材料交送市城乡居民医保经办机
5,706 2022.04.17 -
00:54
离职不给结清工资怎么办离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
5,102 2022.05.11
