工伤认定期内上不上班对以后工作有影响吗
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有不利影响。用人单位应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,无特殊情况逾期未提出申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。只有在用人单位逾期未提出工伤认定申请的情况下,工伤职工才能自行提出工伤认定申请。如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例,这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,对用人单位没有什么影响。
不影响。上班后可以申请工伤等级鉴定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
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上班之后是不影响工伤鉴定的,根据法律对此的相关规定可知,上班后可以申请工伤等级鉴定,伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。因此法律对于工
2022.04.12 1,575 -
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2022-02-13 15,340 -
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2022-03-20 15,340 -
评残以后上班对以后上班有影响吗
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2022-10-05 15,340
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上下班途中工伤如何认定
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1,029 2022.07.02 -
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22,227 2022.09.05 -
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