审理破产改制案件怎么保护企业职工合法权益有?
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《企业破产法》的规定努力推进破产案件审理工作,并在办案效果、队伍素质提升、破产审判机制建设等方面取得了一定成果。据统计,自《企业破产法》实施以来,2008年至2015年期间,人民法院新收各类破产案件共计19551件,审结包括旧存案件在内的破产案件21995件。今年一季度,人民法院受理破产案件1028件,比去年同期上升52.5%;审结507件,比去年同期上升61%。人民法院通过依法有序推进破产案件的审理,对促进经济发展方式转变、构建公平有序市场秩序发挥了积极作用。 据介绍,人民法院在破产案件审理过程中,严格依法优先保护职工合法权益,保障职工对破产程序的参与权。企业继续保持原营业或整体转让经营性资产的,尽可能保证原有职工工作岗位。加强与相关部门的沟通协调,通过提出司法建议,推动职工再就业培训体系和社会保障体系的完善。 今天发布的十起典型案例中,既有破产重整案件,也有破产清算案件,还包括关联企业合并破产、重整程序向清算程序转化、执行案件移送破产审查等案件。这些案例分别在依法维护职工合法权益、充分发挥政府与法院联动协调机制的作用、法院慎重行使强制批准权、注重运用市场化的方式推动企业重整、依法创新资产处置方式、探索采取综合模式挽救企业等方面取得了良好法律效果和社会效果。通过总结这些规则和做法,既对完善破产案件审理的常态化机制、正确实施《企业破产法》具有重要意义,也为人民法院服务和保障经济结构调整积累了丰富经验,更为清理和处置“僵尸企业”、推动供给侧结构性改革提供了有益借鉴。
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1、在公司法强制性规定的情况下,在章程中可制定更为严格的规定,以制约大股东的行为。 2、针对公司法中章程规定的诸如股东的权利和义务等规定得较为简单或不完善的地方可以细化,具有可操作性。 3、建立公司财务、政务公开制度。 4、赋予普通股东更多的知情权、调查权。 5、对公司董事、经理违反《公司法》第六十条的强制性规定时,可对其作出相应的处罚措施。
保护改制企业小股东合法权益的方法主要如下:在法律的强制性规定下,可以在章程中制定更严格的规定,以限制大股东的行为;法律规定的股东权利义务等,相对简单或不完善的地方可以细化,具有可操作性;建立公司财务、政务公开制度;赋予普通股东更多的知情权和调查权。
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保护改制企业小股东合法权益方法有哪些
保护改制企业小股东合法权益的方法如下: 1、在相关法律的强制性规定下,可以在章程中制定更严格的规定,以限制大股东的行为; 2、公司法章程规定的股东权利义务等相对简单或不完善的地方可以细化,具有可操作性; 3、建立公司财务、政务公开制度; 4
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