关于认定人身损害如何赔偿一
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人身损害赔偿诉讼时效起算日的认定：法律规定，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害开始计算。也就是说，伤害明显的，从受害之日起算；伤痕在当时未曾发现，后经检查确诊并能够证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算；或者还可以以治疗终结之日起算诉讼时效。
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人身损害赔偿标准如何认定人身损害赔偿标准一般根据被侵权人所遭受的实际损失确定，包括财产损失和精神损失。侵害他人造成人身损害的，一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2020.07.22 143 -
人身损害赔偿误工费如何认定人身损害赔偿误工费的认定：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2020.02.25 138 -
船员人身损害赔偿要如何认定1、除法律另有规定者外，损害的发生完全是因一方的过错造成的，由该过错方承担全部责任；互有过错的，按过错程度比例分别承担责任;过错程度比例难以确定的，由各自平均承担责任。 2、二人以上共同侵权造成他人损害，侵害人承担连带责任。船舶所有人、经营
2020.05.27 145
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关于人身损害如何赔偿
后续治疗费，是指对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的，或伤情尚未恢复需第二次治疗所需要的费用。虽然相关法律规定，赔偿权利人可以等后续治疗费实际发生后另行起诉。但是为了不徒增诉累，对于根据
2022-09-16 15,340 -
人身损害赔偿如何认定？
（一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 （二）受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活
2022-03-30 15,340 -
雇佣关系人身损害赔偿如何认定
《人身损害赔偿司法解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“
2022-03-20 15,340 -
关于人身损害赔偿
人身损害的赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的，赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治
2022-03-23 15,340
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人身损害赔偿系数如何确定根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，具体规定如下：1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额；2、误工费则
1,472 2022.04.17 -
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离婚损害赔偿如何认定离婚损害赔偿的无过错方可以请求加害方进行损害赔偿，符合下列情形可以认定离婚损害赔偿： 1、夫妻中的一方具有有配偶者与他人或明知他人有配偶又与他人结婚的违法行为； 2、和别人同居，有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住； 3、
586 2022.10.08 -
01:44
人身损害赔偿受诉法院如何确定人身损害赔偿以下列几点因素确定：第一，受害人所在医疗单位开出的伤残证明、医疗费用总和。根据医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。包括受伤期间和恢复期间的费用。第二，误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，自受
1,256 2022.04.17
